Diversitet, ligestilling og inklusion
Unlimited er vores filosofi, vores forpligtelse og vores opfordring til handling, når det gælder retfærdighed og inklusion.
Vores formål
Odgers Berndtson is committed to creating an inclusive and diverse workplace. We are dedicated to creating a work environment that is safe and respectful of all individuals.
We believe that diversity of perspectives is essential for our success and that our people must feel accepted, respected, and valued in order to bring their best to our clients. To that end, we are taking purposeful steps to create and maintain a culture of inclusion and belonging.
Vi har altid stået sammen med og støttet inklusionen af vores kolleger, kandidater og kunder, og vi er forpligtet til at forbedre niveauet af mangfoldighed i alle dens former inden for Odgers Berndtson.
For at opnå dette har vi lanceret Unlimited – et program af initiativer, der indkapsler vores filosofi og vores forpligtelser til inklusion og mangfoldighed.
Vores forpligtelse til mangfoldighed og inklusion har resulteret i en række initiativer, der er implementeret for at sikre, at mangfoldighed er til stede på alle niveauer i vores organisation.
Dette inkluderer vores Allies-program, som blev oprettet for at sikre, at vores unikke ‘Unlimited’-kultur opretholdes og resonerer på tværs af vores geografiske lokationer. Allies er selv-nominerede individer, der mener, at alle kolleger bør opleve lighed, retfærdighed og værdighed på arbejdet og sikre, at vi aktivt forbedrer os på alle områder af inklusion, mangfoldighed, lighed og adgang. Disse grupper omfatter (men er ikke begrænset til) alder, etnicitet, køn, handicap, mental sundhed, menopause, social mobilitet, LGBTQ+ og neurodiversitet.
Vi har implementeret en rekrutteringsproces, der er designet til at sikre lige muligheder for alle kvalificerede kandidater, og vi har også øget vores indsats for at fastholde og promovere mangfoldig talent i lederroller.
Unlimited
I vores nye rapport, Unlimited in Action, opsummerer vi vores formål og nogle af de måder, vi leverer mangfoldighed til vores kunder på, samt deler vores fremskridt indtil nu.