Inklusion og diversitet starter i toppen, men det accelererer med resten af virksomheden.
Det starter med at opkvalificere medarbejderne i, hvad I&D er, hvad deres rolle er i at skabe og fremme en inkluderende og mangfoldig arbejdsplads, samt hvordan de integrerer I&D i deres dagligdag.
Vores Inclusion, Curiosity to Expert learning journey beskriver de vigtigste færdigheder, der kan støtte din organisation på hvert trin af I&D-rejsen:
Bliv fortrolig med..
En række interaktive og engagerende workshops (leveret online- eller fysisk format)vedr. En række I&D-emner, herunder at tale, lede samtaler og være en I&D-ambassadør.
Bliv selvsikker med...
I&D-emner rettet mod ledelse, herunder at bekæmpe fordomme, bias og inkluderende ledelse.
Bliv ekspert i...
At dykke ned i specifikke emner, for eksempel inkluderende rekruttering, inkluderende performance management samt inkluderende sprog.
Vi kan tilbyde dig skræddersyede løsninger der passer til dine unikke behov. Vores pris afspejler den tid, der bruges på at opbygge og opfylde dine behov.
