Cómo las empresas de servicios profesionales dan prioridad a la sostenibilidad

Viajes

Uno de los principales objetivos de las empresas de servicios profesionales es reducir el impacto medioambiental de los viajes de negocios. Esto puede llevarse a cabo de varias maneras, como planificando mediante un proceso presupuestario que busque reducir los viajes, estableciendo presupuestos de carbono para los vuelos de cada equipo y organizando viajes de empresa a lugares específicos accesibles para regular el kilometraje. Además, algunas empresas han desarrollado informes de viajes para medir su impacto medioambiental, que luego se utiliza en la planificación de futuros viajes. 

Edificios de oficinas

Para reducir su huella de carbono, muchas empresas se han pasado a un proveedor de electricidad 100% renovable y han invertido en sistemas de aire acondicionado mejorados y más eficientes. Otra iniciativa popular es la eliminación del papel y de las impresoras.

Sin embargo, dado que sólo se puede compensar el 10% de las emisiones de carbono de las empresas, algunas organizaciones están aplazando su participación hasta que se disponga de programas de compensación más avanzados.

Retos en los informes de sostenibilidad

El debate puso de relieve que el objetivo primordial de las iniciativas de sostenibilidad es la responsabilidad medioambiental, no el ahorro de costes.

Una visión más amplia de la sostenibilidad

Entre las iniciativas de sostenibilidad más amplias, el grupo destacó que una colaboración eficaz dentro de cada industria y entre ellas puede mejorar significativamente los esfuerzos de sostenibilidad. Por ejemplo, abordar las emisiones de Alcance 4 -las derivadas del uso de un producto o servicio- ha llevado a las empresas del sector de servicios profesionales a establecer principios de compromiso con el cliente para orientar con qué empresas colaboran. 

Liderazgo mundial y experiencia en sostenibilidad

Odgers Berndtson asesora a las empresas sobre iniciativas de sostenibilidad, incluido el apoyo a los consejos de administración en la identificación y el desarrollo de líderes con la experiencia necesaria para llevar a cabo estas iniciativas. Basándose en los esfuerzos actuales, los líderes están optando por invertir en prácticas sostenibles que se alinean con los objetivos estratégicos a largo plazo, un factor crítico para aumentar el valor de los stakeholders, el compromiso de los equipos y reducir el impacto climático.

Odgers Berndtson es la primera empresa global de búsqueda de directivos que cuenta con sus propios objetivos de reducción de emisiones de carbono aprobados por la Science Based Targets Initiative (SBTi), una organización independiente que evalúa los objetivos de carbono de las empresas y los acredita.

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