Lisa Karia

Lisa Karia est cheffe, Personnes et culture chez Odgers Berndtson Canada.

En tant que membre clé de l’équipe de direction canadienne, Lisa pilote des initiatives axées sur les personnes et la culture pour améliorer la performance, favoriser la croissance et augmenter l’engagement des employés. Elle dirige la mise en œuvre des pratiques exemplaires en matière de recrutement, d’intégration, de gestion du rendement, de la formation, du perfectionnement et de la culture organisationnelle. Elle fournit également des conseils stratégiques aux dirigeants de la firme, collaborant avec les équipes et les collègues pour soutenir les impératifs stratégiques de la firme dans le cadre d’une culture fondée sur des valeurs.

Forte de plus de 25 années d’expérience de direction dans divers domaines, dont le secteur bancaire et ceux des télécommunications, des biens de consommation, de la vente au détail et des entreprises en démarrage, Lisa a encadré des entreprises et les a aidées à atteindre leurs objectifs d’affaires grâce à son expertise en matière de ressources humaines.

Portant le titre de CHRL (Certified Human Resources Leader), Lisa est titulaire d’un baccalauréat ès arts de l’Université Western et d’un certificat en gestion des ressources humaines du Collège Humber. Elle se consacre également au mentorat par le biais du Toronto Region Immigrant Employment Council (TRIEC) et soutient de nouveaux diplômés et des personnes en début de carrière au sein de sa communauté.