Comment nous aidons nos clients
Tirer profit de l’expertise d’un cadre dans des situations critiques peut s’avérer crucial pour permettre à votre organisation de surmonter les défis auxquels elle est confrontée :
- la transformation et le changement
- la restructuration et l’expansion
- les fusions et acquisitions
- la création de valeur
- les scissions et la gestion des écarts
En tant que fournisseur de premier plan de services de recherche de cadres intérimaires, Odgers Berndtson s’appuie sur un vaste réseau national pour repérer des talents intérimaires dans un large éventail de secteurs fonctionnels. Nos consultants sont réputés pour leurs connaissances spécialisées, sectorielles et nationales. Nous puisons dans notre base de données enviable et notre vaste réseau de contacts pour trouver des talents intérimaires dotés des capacités stratégiques et opérationnelles dont vous avez besoin.
Nous pourvoyons une variété de postes intérimaires, des postes de haute direction jusqu’aux responsables de l’exploitation, en fonction des besoins uniques de nos clients. Notre expertise s’étend à tous les postes de direction intérimaire, y compris les suivants :
- PDG
Chef de la direction, Président, Directeur général
- Finances
Directeur des services financiers, Directeur des services de comptabilité, Chef de la planification et de l’analyse financières, Chef des fusions et des acquisitions, Contrôleur de groupe
- Services commerciaux
Dirigeant principal du marketing, Dirigeant principal commercial, Directeur des revenus
- Exploitation
Chef de l’exploitation, Directeur général, Chef de l’approvisionnement, Directeur de la chaîne d’approvisionnement, Chef de la fabrication
- Technologies numériques et de l’information
Dirigeant principal de la technologie, Dirigeant principal des données
- Ressources humaines
Chef des ressources humaines, Chef des talents/acquisitions, Chef de la rémunération globale, Chef de l’apprentissage et du développement, Chef de l’EDI
