Compte tenu du rôle essentiel qu’elles jouent dans la protection et l’accroissement des profits, les Affaires de l’entreprise peuvent être mal comprises et manquer de ressources et de visibilité au sein du conseil d’administration, explique Hannah Peech, associée et cheffe de notre Pratique Affaires de l’entreprise.
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Dans le monde des affaires de l’entreprise, les professionnels sont confrontés à des responsabilités et à des rôles de plus en plus divers et complexes. Hannah Peech, David Webber et Conrad Woody d’Odgers Berndtson font part de leurs idées sur la fonction des affaires de l’entreprise aux États-Unis, au Royaume-Uni et dans l’Union européenne.
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Au début des années 2000, en servant d’intermédiaire entre les organisations sportives et les partisans, les journalistes sportifs avaient beaucoup d’influence. Les médias traditionnels comme les journaux, la télévision et la radio régnaient sur la scène sportive et les journalistes en régissaient l’accès, façonnant la perception du public, présentant les dernières nouvelles et fournissant des analyses détaillées des événements sportifs.
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Le concept de leadership éthique gagne en popularité; une nouvelle génération d’employés exige davantage des organisations pour lesquelles ils travaillent. Dans un monde où le concept d’étalage de vertu est de plus en plus passé sous la loupe, le leadership éthique arrive-t-il à son terme, ou continue-t-il d’évoluer? Comment les membres de la direction des affaires de l’entreprise peuvent-ils veiller à ce que l’éthique soit intégrée dans les pratiques organisationnelles?
Lire la suiteConseils et ressources de carrière
Our experts explain how to navigate challenges and stand out among the competition when applying for your first board role.
Chef de la direction
In part two of our global CEO market snapshot, our leadership experts in Singapore, India, Sweden, the US, Canada, the UK, Germany and Spain, discuss what boards need in new CEO hires, as well as the key leadership skills and experience gaps.
Conseils et ressources de carrière
Are you looking for a new role in 2023? Our leadership experts explore permanent, interim, consulting, and NED careers, explaining which is more appropriate, depending on an individual’s goals, outlook, and circumstances.
Life has changed considerably since the beginning of 2020; business priorities and cultures have evolved. Companies’ responses to the pandemic have impacted positively and negatively on how employers are viewed by their employees.
At the top of the ladder, the stakes are high and the demands ever-increasing. This installment explores the essential future-proof traits and behaviors of todays’ top C-Suite executives that sets them apart.
The UK and Ireland has had one of the highest rates of home-working in Europe during the pandemic, according to labour market thinktank Eurofound. At the height of the crisis, approximately 40% of paid hours were carried out at home.
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