Odgers Berndtson Canada promeut Joanna Kraft, Ph. D., au poste de cheffe de la Pratique de conseil en leadership au Canada
Toronto, le 16 avril 2024 – Odgers Berndtson Canada, la plus importante firme de services-conseils en leadership intégrés au pays, a annoncé aujourd’hui la promotion de Joanna Kraft, Ph. D., au poste de cheffe de sa Pratique de conseil en leadership (PCL) au Canada. Joanna remplace Eric Beaudan, qui continuera à assumer son rôle de chef mondial de la Pratique de conseil en leadership, en concentrant ses efforts sur l’expansion internationale, en collaboration avec les membres des directions régionales partout dans le monde.
Dans ses nouvelles fonctions, Joanna travaillera en étroite collaboration avec l’équipe canadienne au développement et à l’exploitation de l’offre élargie de services de conseil en leadership de la firme qui s’articule autour de cinq piliers: Planification de la relève + Intégration de cadres; Évaluation du leadership; Encadrement de gestionnaires et d’équipes; Planification stratégique; et Efficacité du conseil. Ces solutions, qui constituent une composante essentielle de l’expertise d’Odgers Berndtson en matière de leadership intégré, nous permettent d’interagir avec les clients à un niveau plus complet, ce qui se traduit par des solutions supérieures et une plus grande efficacité pour les clients.
Dans son rôle précédent d’associée et cheffe de la planification et du perfectionnement de la relève, Joanna a joué un rôle déterminant dans l’élaboration de stratégies efficaces en matière de relève et de développement du leadership en tirant parti d'informations fondées sur des données. Avant de se joindre à Odgers Berndtson, Joanna était cheffe de la Pratique Évaluation nord-américaine d’une grande entreprise mondiale de services-conseils en matière de talents, où elle a contribué à l’expansion de cette pratique. Elle a également occupé des postes de consultante en psychologie organisationnelle au sein d’une firme de services-conseils et de consultante en efficacité organisationnelle pour Home Depot. Joanna est titulaire d’un doctorat et d’une maîtrise en arts, tous deux spécialisés en psychologie industrielle et organisationnelle, délivrés par l’Université de Windsor. Elle a également obtenu un certificat d’études supérieures en mentorat de cadres de l’Université Royal Roads. Elle possède le titre de coach certifiée attribué par la Fédération internationale de coaching (ICF).
« La Pratique de conseil en leadership est devenue un pilier essentiel de notre entreprise au Canada, a déclaré Carl Lovas, président du conseil et chef de la direction d’Odgers Berndtson Canada. L’expertise de Joanna et son excellente feuille de route en matière de direction d’équipes capables de concevoir et de mettre en œuvre des solutions efficaces pour les clients font d’elle la personne idéale pour faire progresser la firme d’une manière qui continue à donner la priorité aux besoins de nos clients. »
« La nomination de Joanna est l’un des investissements que nous faisons dans les talents, l’innovation et la technologie qui nous permettra d’offrir de nouvelles solutions de pointe et un service client exceptionnel, tout en réalisant nos ambitions audacieuses pour ce volet essentiel de notre activité, a expliqué Brad Beveridge, président d’Odgers Berndtson Canada. Notre équipe PCL, composée de professionnels hautement expérimentés, est impatiente de collaborer avec Joanna alors qu’elle dirigera la pratique vers sa prochaine phase de croissance. »
« Je suis ravie d’assumer ce rôle de plus grande envergure et de tirer avantage de l’impulsion créée par notre équipe, a affirmé Joanna Kraft. La Pratique de conseil en leadership offre des possibilités uniques de croissance et je me réjouis de travailler avec nos clients à travers le Canada pour leur proposer des solutions nouvelles et complètes qui permettent aux dirigeants, aux équipes et aux organisations d’atteindre leurs objectifs stratégiques. »