プロフェッショナルサービス業界にとって、人材が常に最重要の資産です。
プロフェッショナルサービスの役割は、世界のビジネスになくてはならない重要なものです。金融危機後のコスト削減策の一環として、企業は非中核事業の売却を模索しており、プロフェッショナルサービスが必要とされる機会が増えています。
しかし、プロフェッショナルサービスが競争力を維持するためには、常に最先端のテクノロジーを取り入れ、顧客にとって付加価値の高いサービスに変換しなくてはなりません。このため、プロフェッショナルサービスは、グローバルに従業員の士気を高め、共通の目的に向かわせるカリスマ性とタレントを併せ持つ戦略的リーダーを必要としています。