エグゼクティブサーチを成功させるには、厳密な分析力、創造性、ロジック、そして経験豊かな判断力が必要です。
同じ業界の人材だけではなく、周辺業界やまったく異なる業界も対象に、あらゆる方面からリサーチを行います。また、ダイバーシティの観点を重視し、幅広い候補者にアプローチを行います。
東京オフィスのコンサルタントは、いずれも多文化な環境での人材サーチにおいて長年の経験があり、各業界に広い 人脈を持っております。担当業界についての深い知識は、顧客企業のニーズを理解する上で大変重要ですが、同時に 豊富なエグゼクティブサーチの実務経験は、採用プロセスを効率的で確実に遂行する上で欠かせない条件です。
また、世界各地の拠点でのコンサルタントと緊密に連携することにより、国内外で世界トップクラスの人材をご紹介することが可能です。
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世界各地に250人を超えるパートナーとチームを擁するオジャーズ ベルンソンでは、業界に精通したエキスパートがグローバルなネットワークと専門知識を駆使して、クライアントのサーチを成功へと導きます。
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