CEO後継者サーチ

CEOは、先行き不透明な時代において、組織に成功をもたらすために要となる存在です。その交代プロセスの成否は、組織にとって死活問題です。
また、CEOの退任や交代は、組織や株主にとって重大なリスクになり得ます。にもかかわらず、多くの企業は適切な準備ができていません。

オジャーズ ベルンソンは、実効性と確実性に富んだ後継者戦略の策定をサポートしています。取締役会議長、指名委員会を含めた取締役会、および人事担当役員との協力により次期CEOに求められる要件を明確にし、社内候補者の人材評価を行います。 

また、社外候補者の検討にあたっては、指名委員会と協力し、マッピングを実施します。次期CEOの資質とスキルを備えた適任者を選定し、安全かつ迅速にCEO交代プロセスが進むよう支援します。