Het opstellen van een doeltreffende strategie is cruciaal voor het succes van elk bedrijf. Bij Odgers Berndtson geloven we dat dit ook geldt voor Inclusie & Diversiteit. Samenwerken met ons betekent: uw I&D-initiatieven naadloos integreren in de missie, visie en waarden van uw bedrijf.
Benieuwd hoe wij uw organisatie helpen?
Met onze adviezen creëren wij praktische, op maat gemaakte oplossingen en actieplannen voor uw organisatie. Strategieën en ideeën die een duurzame verandering waarborgen. Omdat waarde leveren op de lange termijn is waar Odgers Berndtson voor staat.
Wij hebben een breed palet aan gespecialiseerde diensten ontwikkeld. Ontdek waaraan uw organisatie behoefte heeft:
- I&D-strategieontwikkeling en -coaching op bestuurs- en directieniveau
Om betrokkenheid en verantwoordelijkheid van bovenaf te stimuleren. - Inhuur I&D expertise
Beschikbaarheid van een toegewijde I&D expert om uw I&D traject op flexibele basis te ondersteunen. Bijvoorbeeld voor een ‘injectie’ van I&D kennis of een nieuw perspectief, ondersteuning voor uw nieuw aangestelde I&D lead/ambassadeurs, of inhoud voor een nieuw I&D beleid. Wij helpen uw organisatie door een I&D expert te leveren, zowel voor de korte als lange termijn (afhankelijk van uw behoefte). Niet alkeen een flexibele, maar ook kosteneffectieve oplossing. - KPI- en governancemodellen
Hoe staat uw organisatie ervoor? We maken samen met u een scorekaart om de belangrijkste KPI's binnen uw organisatie te volgen en te benadrukken. Deze KPI's geven aan waar verandering nodig is. Daarnaast ontwikkelen we een effectief governancemodel om toezicht te houden op de uitvoering van uw I&D-strategie. - Vooroordelen herkennen
We beoordelen uw HR-beleid en -praktijken op systemische vooroordelen. Met een beproefd raamwerk laten we uw organisatie zien waar uw beleid en praktijken inclusiever kunnen worden voor iedereen. Waardevolle informatie om binnen uw organisatie mee aan de slag te gaan. - Faciliteren focusgroepen en leiderschapsinterviews
We zetten focusgroepen en leiderschapsinterviews in om de stem van uw werknemers te horen. Zo brengen we de belangrijkste aspecten van de werkcultuur in uw organisatie in kaart. Onze rapportage inclusief aanbevelingen geeft uw organisatie concrete handvatten.
Benieuwd naar de mogelijkheden voor uw organisatie? Lees hier meer over onze aanpak. Of neem contact op met een van onze consultants.
“Wij zetten graag een extra stap om uw verwachtingen te overtreffen.” – Odgers Berndtson
