Hoe weet u of een bepaald type talent op de markt aanwezig is? Dat is vaak moeilijk voor organisaties om zelf te bepalen. Wij bieden onze klanten een grondige analyse van de kwaliteit van het beschikbare talent.
Of het nu gaat om het werven van een nieuwe voorzitter of leidinggevende, of het opzetten van een bedrijfsteam in een nieuwe markt, we maken gedetailleerde rapporten over de sectoren van onze klanten en andere relevante markten. Zodat u besluiten neemt op basis van objectieve data en relevante inzichten.
Creativiteit staat centraal in onze zoekstrategie. Met meer dan 160 toegewijde researchers in 32 landen, die meer dan 20 talen spreken, werkt ons wereldwijde team nauw samen met marktleiders en onze eigen consultants om uitgebreide en overtuigende inzichten te ontwikkelen in potentiële kandidaten.
Door onze gedegen aanpak bieden we onze klanten effectieve, diverse en cultureel relevante informatie, ongeacht de vereisten.