Wij kijken met zorg en objectiviteit naar de Raad van Commissarissen, omdat elke RvC uniek is. Daarbij richten we ons op hoe de RvC gezamenlijk functioneert binnen het governance systeem.
In een board evaluatie ligt onze focus op de cruciale pijlers voor goed bestuur: samenstelling, dynamiek, interactie met stakeholders, en structuur, proces en besluitvorming.
Onze Board Evaluatie onderscheidt zich door een grondige aanpak waarin we zowel kwalitatieve en kwantitatieve methodes gebruiken. Tijdens de intake stellen we de focusgebieden en doelstellingen vast. Stakeholder-input, diepte-interviews en een teamscan bieden een volledig beeld, terwijl psychometrische tests inzicht geven in competenties en drijfveren. Het resultaat zijn concrete afspraken en actiepunten. Deze vormen het startpunt voor verdere evaluatie en het bepalen van de richting voor de toekomst.
Wij vertellen u graag meer over de mogelijkheden voor uw organisatie.
