Executive coaching is de afgelopen tien jaar steeds populairder geworden omdat meer en meer organisaties de waarde van een 'trusted advisor' inzien. Deze adviseur kijkt met een onbevooroordeelde blik en biedt een objectief perspectief. Dat zorgt voor het uitwisselen van kennis en daagt leidinggevenden uit in het benaderen van (professionele) werksituaties.
Ons exclusieve LeaderBlueprint-model™ ligt aan de basis van onze aanpak, net zoals bij onze andere diensten. Dit model biedt het meest solide kader op de markt voor het evalueren van executives. Het beoordeelt hen op basis van de competenties ('hoe'), ervaringen ('wat') en drijfveren ('waarom') die nodig zijn voor succes – zowel nu als in de toekomst. Lees hier meer over ons LeaderBlueprint-model™.
