Onze benadering van Executive Coaching is gericht op het leveren van maatwerk, waarbij we nauw samenwerken met elke kandidaat om een traject afgestemd op de persoon te creëren.
Voordat we met de coaching beginnen, verzamelen we met verschillende instrumenten kwantitatieve informatie over de kandidaat. Op deze manier onderzoeken we de volgende vragen: "Wanneer ben je op je best?", "Hoe reageer je onder stress?" en "Wat drijft je echt?". Deze informatie, in combinatie met de initiële coachingsvraag, helpt ons om de werkelijke vraag verder aan te scherpen. En dat vergroot de impact van onze coaching.
Neem contact met ons op voor meer informatie over onze Executive Coaching & Ontwikkeling.
