Abonneer op ons wereldwijde magazine voor onze nieuwste inzichten, meningen en artikelen.
Staat uw organisatie voor een uitdaging op het gebied van leiderschap? Onze leiderschapspraktijk biedt u een innovatieve, op maat gemaakte aanpak. Zowel voor individuen, teams als organisaties.
Deze LeaderBlueprint biedt een uitgebreid kader voor het evalueren van executives op basis van competenties (het 'hoe'), ervaringen (het 'wat') en de drijfveren (het 'waarom') die nodig zijn voor succes. Niet alleen voor nu, maar ook in de toekomst. We gebruiken een aantal verschillende methoden om deze elementen te beoordelen als een driehoeksmeting. Daarmee ondersteunen we leiders in het vergroten van hun kennis, impact en prestaties binnen de context waarin zij acteren.
Ons raamwerk bestaat uit de volgende drie pijlers:
Hoe – LeaderFit:
Ons LeaderFit model definieert de 10 competenties die we gebruiken om te bepalen hoe succesvol een leidinggevende de organisatie en haar team zal leiden en reageert op uitdagingen.
Wat – LeaderPrimed:
Ons LeaderPrimed model beschrijft de 11 dimensies die we gebruiken om te bepalen of een leidinggevende de achtergrond en expertise heeft die nodig is om succesvol te presteren binnen de context van een organisatie.
Waarom – LeaderDrive:
Ons LeaderDrive model brengt diverse factoren in kaart om te bepalen op welke manier een leidinggevende de motivatie heeft om consistent resultaten te behalen, zelfs onder moeilijke omstandigheden.
Benieuwd naar de mogelijkheden voor uw organisatie? Wij denken graag mee. Neem contact met ons op voor meer informatie.
Neem contact met ons op voor executive search en leiderschapsontwikkeling.
Doe een aanvraag Vind een consultant
Neem contact met ons op. Wij verbinden kandidaten met topwerkgevers en bieden gepersonaliseerd loopbaanadvies en coaching.
Kansen
Abonneer op ons wereldwijde magazine voor onze nieuwste inzichten, meningen en artikelen.