De wereldwijde vastgoedmarkt blijft aanzienlijk groeien maar kent ook schommelingen, mede door een steeds diversere groep investeerders en ontwikkelaars die op zoek zijn naar aantrekkelijke rendementen op hun investeringen. Om beleggers nog meer kansen te bieden, moeten vastgoedbedrijven en -ontwikkelaars voortdurend vernieuwende strategieën toepassen en nieuwe markten verkennen.
Vastgoedontwikkelaars, investeerders en exploitanten kunnen het zich niet langer veroorloven om passief te handelen met betrekking tot hun gebouwen en locaties. Huurders zijn tegenwoordig consumenten van de ruimte en van de bijbehorende diensten en voorzieningen.
Investeerders kijken daarom verder dan alleen de conventionele maatstaven zoals inkomsten en kapitaalwaarde. Ze zoeken steeds vaker naar activa die op een duurzame manier worden ontwikkeld en geëxploiteerd en tegelijkertijd een goed rendement opleveren. Deze veranderingen bieden de mogelijkheid om een grotere diversiteit aan achtergronden en ervaring in de sector te introduceren. Dit vraagt om een vernieuwende manier van werving en ontwikkeling van talent.
Odgers Berndtson loopt hierin voorop. Ons Real Estate team adviseert klanten over leiderschap gedurende de volledige levenscyclus van onroerend goed: van investering tot ontwikkeling, bouw en advies. Wij ondersteunen ook assetmanagers en aanbieders van ondersteunende diensten.
Bij Odgers Berndtson investeren wij veel in het onderhouden van ons netwerk, zowel lokaal als internationaal. Wij denken in mogelijkheden en kijken bij het vinden van een oplossing verder dan de gebaande paden. Daardoor zijn wij in staat snel de juiste kandidaat voor uw organisatie te selecteren. Neem contact op met onze consultants voor de mogelijkheden en oplossingen voor uw organisatie.
