In de nasleep van de wereldwijde recessie krijgen bedrijven in ondersteunende diensten te maken met een toenemende vraag, omdat organisaties hun niet-kernactiviteiten afstoten.
Facilitymanagement, distributie en logistiek, verhuur van installaties, verpakkingen en andere ondersteunende diensten in de sector hebben te maken met krappere marges, omdat de prijzen door de concurrentie omlaag worden gedreven.
In reactie hierop moeten bedrijven innoveren en hun activiteiten uitbreiden om te overleven. Dit kan onder andere door het gebruik van nieuwe technologieën om de klantreis te verbeteren en de activiteiten te stroomlijnen. Of door in te spelen op nichemarkten en ervoor te zorgen dat de dienstverlening over de hele wereld consistent is. Hiervoor heeft uw organisatie innovatieve leiders nodig met de juiste kennis en vaardigheden.
Odgers Berndtson maakt gebruik van jarenlange ervaring om leiders te werven met het talent in te spelen op snel veranderende markten. Wij ondersteunen executives en organisaties bij het realiseren van hun ambities en het maken van persoonlijke en organisatorische impact.
Via ons internationale netwerk van search experts adviseren wij u bij de werving van leiders met de ervaring en strategische mindset om uw organisatie te veranderen en te laten groeien. Neem contact met ons op voor de mogelijkheden en oplossingen voor uw organisatie.