Als gevolg hiervan zijn landen op zoek naar nieuwe manieren om in hun toenemende energiebehoefte te voorzien. In plaats van traditionele energiecentrales die veel CO₂ uitstoten te bouwen, zoeken overheden naar mogelijkheden om hun uitstoot te verminderen met behulp van alternatieve en hernieuwbare energiebronnen. Deze verschuiving in energieopwekking en -distributie is ingrijpend, omdat deze nieuwe energiebronnen hun eigen netwerken, infrastructuur, transmissiekanalen en technologieën nodig hebben.
Hoewel de voordelen van deze verandering heel groot kunnen zijn, zullen ze niet vanzelf komen. Overheden, regelgevende instanties en energiebedrijven over de hele wereld moeten samenwerken om deze overgang succesvol te maken.
Hiervoor zijn leiders nodig met de vooruitziende blik en vaardigheden om complexe kostenstructuren en tijdschema's effectief onder controle te houden. Ervaren executives die een solide en duurzame nieuwe energie-infrastructuur opzetten. Onze consultants vinden dit toptalent voor uw organisatie. Met het door ons ontwikkelde LeaderBlueprint™ model brengen wij in kaart welk soort leiderschap uw organisatie nodig heeft om succesvol te zijn en te blijven. Neem contact met ons op en wij vertellen u er graag meer over.