Toenemende wet- en regelgeving, aanhoudende krapte op de arbeidsmarkt en digitale ontwikkelingen volgen elkaar in rap tempo op. Door technologische veranderingen verschuift de rol van accountants en fiscalisten steeds meer naar die van adviseur in de volle breedte.
Is uw organisatie voorbereid op deze verschuiving? Beschikt uw leiderschapsteam over de daarvoor benodigde talenten en expertise? Om zich te blijven onderscheiden zien wij dat ook de kantoren binnen de accountancy en fiscale dienstverlening zich nadrukkelijk op de kwaliteit van die dienstverlening richten. Daarbij gaat het om zaken als: zet de klant centraal en speel in op de veranderende behoeften. Dit in combinatie met de vraag naar een grotere nauwkeurigheid en veiligheid van gegevens, vraagt om excellente leiders. Wij helpen uw organisatie daar graag bij.
Odgers Berndtson maakt gebruik van jarenlange ervaring om leiders te werven met het talent in te spelen op snel veranderende markten. Wij ondersteunen executives en organisaties bij het realiseren van hun ambities en het maken van persoonlijke en organisatorische impact.
Via ons internationale netwerk van search experts adviseren wij u bij de werving van leiders met de ervaring en strategische mindset om uw organisatie te veranderen en te laten groeien. Neem contact met ons op voor de mogelijkheden en oplossingen voor uw organisatie.
