Diversiteit, Gelijkheid & Inclusie
Onze filosofie, onze inzet en onze oproep tot actie op het gebied van diversiteit, gelijkheid en inclusie zijn verankerd in ons programma Unlimited.
We staan altijd achter de inclusie van onze collega's, kandidaten en klanten en ondersteunen dit actief. Een voorbeeld hiervan is ons wervingsproces. Dit is zo ontworpen dat het gelijke kansen garandeert voor alle gekwalificeerde kandidaten. Daarnaast zetten wij ons in om het niveau van diversiteit in al haar vormen binnen Odgers Berndtson te verbeteren.
Met dit doel voor ogen lanceerden we Unlimited: een programma van initiatieven die onze filosofie en onze toewijding aan inclusie en diversiteit belichamen. Hiermee waarborgen we dat er overal binnen onze wereldwijde organisatie aandacht is voor diversiteit.
Odgers Berndtson zet zich in voor een inclusieve en diverse werkomgeving. Wij willen een werkomgeving creëren die veilig is en waar iedereen respectvol omgaat met alle individuen.
Wij geloven dat diversiteit aan perspectieven essentieel is voor ons succes en dat onze mensen zich geaccepteerd, gerespecteerd en gewaardeerd moeten voelen om het beste van zichzelf te geven aan onze klanten. Daarom zetten we doelgerichte stappen om een cultuur van inclusie en saamhorigheid te creëren en te behouden.