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O CEO de hoje precisa ter muito mais do que um currículo impecável. As empresas precisam de uma liderança confiante, estratégica e inspiradora.
Fatores como incerteza de mercado, conformidade regulatória, exigências de sustentabilidade e desafios na cadeia de suprimentos podem impactar uma organização de diversas maneiras.
Os CEOs precisam ter as habilidades técnicas e a previsão estratégica para unir as oportunidades tecnológicas, regulatórias e econômicas. Essas habilidades devem ser combinadas com a capacidade de envolver e inspirar as partes interessadas em todos os níveis da empresa, desde os membros do conselho e uma força de trabalho culturalmente diversificada até os consumidores e a mídia.
Entendemos a importância e a responsabilidade que você enfrenta na busca de CEOs e reconhecemos que a melhor abordagem vem de um planejamento cuidadoso e de um processo rigoroso.
Nossa equipe de CEOs inclui alguns dos consultores de busca mais experientes e altamente conectados do setor. Estabelecemos parcerias com clientes ao longo de muitos anos para identificar, avaliar e desenvolver talentos internos e externos para CEOs. Nosso tamanho e alcance global também nos permitem responder imediatamente a emergências e circunstâncias imprevistas, onde e quando você as enfrentar.
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