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Consultoria em Inclusão e Diversidade

Ambientes de trabalho diversos e inclusivos são de alto desempenho, inovadores e envolventes, refletindo as necessidades específicas de seu negócio e as comunidades que você atende.

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Como ajudamos nossos clientes

Tornamos as organizações mais inclusivas.

A transformação cultural requer uma decisão consciente de ação. A promoção da Diversidade, Equidade e Inclusão deve ser uma prioridade em todos os níveis: organizacional, de liderança e individual. Isso culminará, em última instância, em um ambiente de trabalho robusto, seguro e verdadeiramente agradável. Contar com um parceiro para orientar no processo é essencial, e a promoção da Diversidade, Equidade e Inclusão está intrínseca em todas as nossas atividades, tanto interna quanto externamente na Odgers Berndtson.

Nossos serviços de consultoria em Diversidade, Equidade e Inclusão (DE&I) englobam:

  • Auditorias e Análises - avaliação de sua situação atual e necessidades futuras.
  • Consultoria - desenvolvimento de soluções personalizadas e práticas para respaldar sua estratégia de DE&I.
  • Capacitação - treinamento de equipes de liderança para estabelecer o tom desde o topo.

 

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