Шукаєте членів команди або потребуєте поради з лідерства?
Зв’яжіться з нами, щоб обговорити ваші потреби щодо пошуку керівників або розвитку лідерства.
Знайти консультанта Make an enquiryПідписатися на наш глобальний журнал, щоб отримувати останні інсайти, думки та статті.
В умовах посилення регулювання в усьому світі, залучення обізнаних, інноваційних та гнучких топ-менеджерів має вирішальне значення для зростання бізнесу.
Ризик став невід'ємною частиною прийняття корпоративних рішень у галузях, що виходять далеко за межі фінансового сектору. У зв'язку зі зростаючою потребою в корпоративній прозорості організаціям потрібні фахівці з управління ризиками з технічними та управлінськими здібностями, які сприятимуть формуванню нової корпоративної культури.
Для керівників, відповідальних за комплаєнс, зростаюча складність, з якою стикаються організації, є викликом, що вимагає не лише досконалого знання численних національних і наднаціональних регуляторних систем, а й здатності налагоджувати конструктивні зв'язки з регуляторами.
Тісні зв'язки Odgers Berndtson з регуляторними органами в різних галузях надають нашим клієнтам унікальний погляд на майбутнє функцій управління ризиками та комплаєнсу.
Працюючи з організаціями по всьому світу, ми допомагаємо нашим клієнтам знаходити та наймати найбільш кваліфікованих і досвідчених професіоналів, щоб їхній бізнес залишався на крок попереду.
Зв’яжіться з нами, щоб обговорити ваші потреби щодо пошуку керівників або розвитку лідерства.
Знайти консультанта Make an enquiryВідвідайте сторінку "Можливості", щоб переглянути наші відкриті вакансії та надіслати своє резюме.
Дізнатися про нові можливостіПідписатися на наш глобальний журнал, щоб отримувати останні інсайти, думки та статті.