Шукаєте членів команди або потребуєте поради з лідерства?
Зв’яжіться з нами, щоб обговорити ваші потреби щодо пошуку керівників або розвитку лідерства.
Знайти консультанта Make an enquiryПідписатися на наш глобальний журнал, щоб отримувати останні інсайти, думки та статті.
Сучасні лідери розуміють, що прибуток не може бути досягнутий за рахунок навколишнього середовища.
Ми консультуємо та допомагаємо нашим клієнтам у пошуку провідних фахівців зі сталого розвитку в кожному секторі.
Odgers Berndtson консультує клієнтів на їх шляху до сталого розвитку незалежно від того, де він починається. Створення надійного та переконливого бачення сталого розвитку, узгодженого із загальною бізнес-стратегією, яке можна втілити в усій організації, є найефективнішим способом підвищити цінність для зацікавлених сторін, збільшити залученість працівників і зменшити кліматичний ризик.
Інвестори та інші стейкхолдери закликають компанії розкривати більше інформації про свої екологічні, соціальні та стратегії корпоративного управління. Ми пишаємося нашою роботою в усіх галузях і секторах, допомагаючи радам директорів визначати лідерів, які можуть забезпечити надійне управління бізнесом, необхідне для вирішення цих проблем.
Ми підтримуємо клієнтів у пошуку спеціалістів із сталого розвитку та навколишнього середовища в різних секторах: від фінансового регулювання до техногенного сектору, виробництва споживчих товарів та хімічної і переробної промисловостей. Однак ми не вважаємо, що сталий розвиток є сферою виключно спеціалістів, а натомість існує як спільна мета всіх зацікавлених сторін. Ось чому ми прагнемо запитувати кожного клієнта та кандидата в усіх секторах та функціях по всьому світу про кліматичні зміни. Ми віримо, що цей інтерес йде пліч-о-пліч з [нашим зобов’язанням виявляти інклюзивних та різноманітних лідерів.](https://www.odgersberndtson.com/en-gb/about-us/inclusion-and-diversity)
Хоча наш найбільший внесок у зниження кліматичних ризиків відчувається в роботі, яку ми виконуємо для наших клієнтів, ми також зменшуємо свій власний вуглецевий слід.
Як відповідальний бізнес, ми залучили, [Carbon Intelligence](https://carbon.ci/about-us/) щоб допомогти нам розробити надійну стратегію декарбонізації. Ми розрахували наш поточний глобальний вуглецевий слід за обсягом 1, 2 і 3 викидів, і створили науково обґрунтовані цілі щодо вуглецю. Наші цілі були схвалені ініціативою Science Based Targets (SBTi) ( [науково- орієнтовані
цілі](https://context.reverso.net/%D0%BF%D0%B5%D1%80%D0%B5%D0%B2%D0%BE%D0%B4/%D1%83
%D0%B0%D0%BD%D0%B3%D0%BB%D0%B8%D0%B9%D1%81%D0%BA%D0%B8%D0%B9/%D0%BD%D
%D0%BE%D1%80%D1%96%D1%94%D0%BD%D1%82%D0%BE%D0%B2%D0%B0%D0%BD%D1%96+%D
), і через ясність і ретельність нашої документації SBTi відповіла, що наша заявка є «зразковою». Зараз ми працюємо на міжнародному рівні, щоб зменшити наш вуглецевий слід і досягти наших цілей.
Зв’яжіться з нами, щоб обговорити ваші потреби щодо пошуку керівників або розвитку лідерства.
Знайти консультанта Make an enquiryВідвідайте сторінку "Можливості", щоб переглянути наші відкриті вакансії та надіслати своє резюме.
Дізнатися про нові можливостіПідписатися на наш глобальний журнал, щоб отримувати останні інсайти, думки та статті.